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Comment fonctionne le compte pénibilité ?

La réforme des retraites se traduit par la prise en compte des facteurs de pénibilité au travail. Comment fonctionne le compte pénibilité ? Le processus imaginé par le législateur est assez complexe car il tente de tenir compte du maximum de situations pénibles tout en pondérant leur impact sur la santé

Pour savoir comment fonctionne le compte pénibilité, il faut en connaître les facteurs :

  • 120 heures au moins de travail de nuit par an,
  • 50 nuits par an de travail en équipes alternantes,
  • 900 heures par an de travail répétitif,
  • 60 interventions par an en milieu hyperbare,
  • 600 heures par an de manutentions de charge,
  • 900 heures par an de postures pénibles,
  • 450 heures par an de vibrations mécaniques,
  • Exposition à des agents chimiques dangereux,
  • 900 heures par an de travail en températures extrêmes,
  • 600 heures par an en milieu bruyant.

Lorsque vous êtes exposé à l’un des facteurs de pénibilité, chaque trimestre vous rapporte 1 point. En cas d’exposition à plusieurs facteurs, vous êtes crédité de 2 points par trimestre. Enfin, si vous êtes, au 1er Janvier 2015, proche de l’âge de la retraite, vos points sont doublés. Vous pouvez disposer, sur votre compte pénibilité, de 100 points au maximum.

Libre à vous d’utiliser ces points comme bon vous semble : vous pouvez utiliser 1 point pour vous réorienter et bénéficier de 25 heures de formation. Avec 10 points, vous bénéficiez durant une année d’un mi-temps payé à temps complet. Vous pouvez également, moyennant 10 points par trimestre, anticiper votre départ à la retraite. La loi prévoit que les 20 premiers points doivent être affectés à la formation (sauf en cas de départ prochain à la retraite).

La fin d'une injustice ?

Pour comprendre comment fonctionne le compte pénibilité, il faut savoir qu'il existe, selon le métier exercé, des écarts d'espérance de vie considérables. Un travail pénible, exposé au risque, générateur de stress diminue fortement la durée de l'existence. Les cols blancs vivent mieux, et plus vieux, que ceux qui travaillent dans des environnements hostiles.

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